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共享教育资源 提质管理实效

发布时间:2020-06-12 15:50信息来源:鸠江区委宣传部 作者:杨媛媛 阅读次数: 字体:【    】

按照“解放思想大讨论”活动要求,区委组织部就如何将党员教育管理工作融入长三角进行了深入思考,讨论成果如下:

一、他山之玉

近几年,区委组织部先后在南京江宁、湖州安吉、上海交大等地接受培训,印象最为深刻、总结的江浙沪地区党员教育管理的经验主要有以下几点。

1.党员教育管理与经济发展提升相促进。现场教学发现,党建示范点必然是个经济强点。与当地干部交流发现,他们注重扩大教育管理范围,将更多的非公企业、社会组织等纳入到管理范围;注重理论教育与素质教育相结合,注重解决好党员的思想理念、思想素质问题和个人才能、技能提升问题;发展思路教育与引导方向教育相结合,注重解决好党员在经济发展方面的方向问题,注重引导和帮助群众解决致富难的问题,将“双培双带”工作落到实处。很多当地居民的企业家支持党建工作,愿意在党的基层组织领导下发挥自身作用,支持家乡发展。

2.扁平化管理和精准化教育相结合。江浙沪村居大部分人口在2000-3000左右,党员多为40-90人左右,村“两委”及其他村干部一般为10人左右,在组织体系上实现了小规模精细化管理,在相对集中居住的环境下通过党员联户、集中学习等实现了管理上的高效、便捷。部分村居民实现了在家看电视查看党务村务财务公开的监督形式。各村也结合自身特色,在县区一级的统一调度下,挖掘红色资源打造红色品牌,围绕党员需求和重点工作,通过远程教育、集中学习等帮助党员把牢思想关、打通工作堵点、激发先锋作用。他们通过红黄蓝榜、星级党员户等区分先进党员和不合格党员,为从严治党提供了新的思路。

3.组织谋划引领与党员主动参与相一致。基层党组织在上级部署下,结合自身工作实际,将基层党建、村民自治、文明创建等深度融合,打造的示范点既是党组织、党员作用发挥好的党建示范点,又是环境美好居民素质高的文明示范点。在看到家乡美好的同时,也激发了更多的老党员、在职党员参与到守护碧水蓝天、乡风文明的美好家园活动中。

二、启示

1.接续用力,聚焦工作目标,校准工作计划,把握核心要求,久久用力,形成党组织、企业、党员、群众等主体共同参与的合力。

2.创新思维,在学习方式上注重运用新技术、在组织形式上注重便利小型化、在学习内容注重结合行业实际,在学习讲解上注重现场教学,鼓励先进人物、老英雄走上讲台讲课。

3.务求实效,将党群满意度作为工作的评价标准,压实工作责任,完善人员配置,简化工作流程,优化部门配合,极大提升了党员素质,为党组织和党员作用发挥提供了保障。   

三、几点思考

1.鉴其形(借鉴其形式),补足机制欠缺。学习红黄榜、小型化组织形式等,深化拓展主题党日,进一步完善我区“三网共治”和在职党员进社区工作,加强月度监督评估和“四不两直”督察,鼓励机关年轻党员深入基层开展理论宣讲,建立健全我区党员教育机制。

2.享其源(共享其资源),提升教育实效。共享长三角红色资源、改革开放资源等,组织优秀党员参观南京大屠杀遇难纪念馆、上海中共一大会址等,探索在“爱党建”上建立VR实景参观展馆,共享著名理论讲师教学视频,深刻学习江浙沪在党员作用发挥、素质培训上的先进经验。

新浪股票配资3.融其制(融会其制度),激发先锋作用。为缩短与江浙沪区域内其他长三角城市的差距,深度学习江浙沪区域的考核标准、督促机制、奖惩机制、落实方法等,通过党员联户、三网共治等搭建党员作用发挥舞台,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

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